北京多措并举帮扶艰苦群体就业促增收

2017-10-18 08:52  编辑:木木  来源:未知

  北京10月17日电 (记者 杜燕)在第四个国家扶贫日降临之际,北京市人力社保局组织发展以“就业扶贫送温暖”为主题的“全国扶贫日”就业服务专项运动,进一步做好城乡就业困难人员和低收入农户劳动者就业工作,多措并举帮扶艰苦群体就业,对具备上岗前提的服务对象供给有针对性的岗位援助服务。

  今天,北京市人力社保局联手延庆区人力社保局,面向延庆区低收入农户劳动力在延庆组织专场招聘洽商会,来自北京市地铁公司、环卫集团等25家企业,提供了1200余个就业岗位。

  依照试点政策划定,在环卫保洁、地铁安检岗位胜利就业的职员,除享受企业工资、五险一金之外,还将取得每月2500元的岗位补助,直接发放到个人,有效进步岗位吸引力,增进农夫增收。

  招聘现场还进行就业政策宣传,发放政策资料,开展有针对性的职业指导和一对一就业政策咨询服务,同时接收职业技巧培训报名。当天,现场共有1000多人加入招聘活动,800多人达成初步就业意向。

  北京市人力社保相关负责人表现,本次就业服务专项活动主要面向北京低收入农户劳动力,以及城乡就业困难人员。今年,为促进农民增收,北京将农民增收压力较大、增收迟缓的密云和延庆两个区作为试点,从多个城市服务类岗位中遴选出公交乘务治理、轨道交通安检、环卫功课三类岗位,从试点区招用农村地区劳动力就业,促进农民增收。

  通过搭建此类促进乡村劳动力就业、实现农夫增收的工作平台,着力解决三方面问题:一是目前公共服务类岗位招工难的问题。二是由于失去产业,农民收入下降的问题;通过辅助农村地区劳动力就业,增加农村劳动力工资性收入;北京当前的最低工资标准为每人每月2000元,按照试点政策,每人每月还可获得岗位补贴2500元。三是生态修养地域大批富余农村劳动力的就业压力问题,以此赞助农民实现转移就业。

  负责人指出,针对重点帮扶人员,全市各区将进行入户访问,按照精细化公共就业服务的要求,懂得、掌握服务对象的详细情形和就业需求,做好实名登记,使服务对象知晓各类就业帮扶政策、申报流程及经办机构,分类提供就业岗位、技能培训、创业搀扶等信息,并做好后续跟踪服务。(完)



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